Consultant·e en Développement Touristique

Nous recherchons un.e consultant.e expérimenté.e en Développement Touristique pour rejoindre notre équipe dynamique et nous aider à passer à la prochaine étape de notre croissance. La personne idéale est passionnée par le tourisme, a un intérêt pour le développement durable, possède des facultés intrapreneuriales, fait preuve d’une grande autonomie et souhaite faire partie de notre équipe de personnes éclaireuses.

RESPONSABILITIÉS PRINCIPALES

  • Élaboration de stratégies et de plans d’action pour les client·e·s, en appliquant des méthodes innovantes et adaptées à chaque client·e
  • Réalisation de diagnostics et de réflexions stratégiques
  • Animation d’ateliers participatifs pour encourager la collaboration, identifier les besoins, et favoriser l’engagement des participant·e·s
  • Encadrement et collaboration à la conduite de recherches et d’analyses approfondies pour éclairer les décisions stratégiques
  • Rédaction de rapports, dossiers et synthèses variées
  • Supervision des ressources internes et externes impliquées dans les projets
  • Soutien aux clients dans la mise en oeuvre de leur stratégie opérationnelle
  • Accompagnement personnalisé des entreprises touristiques dans leurs projets
  • Développement de méthodologies de recherche adaptées aux projets
  • Gestion de comptes clients et maintien de relations solides avec les partenaires
  • Rédaction de propositions
  • Développement de méthodologies de recherche adaptées aux projets
  • Maintien et développement des relations avec les clients pour assurer leur satisfaction continue
  • Enrichissement de l’offre de services actuelle de TouriScope en y intégrant des expertises complémentaires
  • Participation active aux projets internes de gouvernance partagée au sein deTouriScope
  • Toutes autres tâches connexes demandées selon les besoins

EXIGENCES DU POSTE

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (tourisme, affaires, gestion, etc.), une maîtrise est un atout
  • Minimum de 5 ans d’expérience en développement touristique, territorial et/ou communautaire avec expérience avérée en études, stratégie, et accompagnement d’entreprises
  • Connaissance de l’écosystème touristique canadien et international avec une compréhension des juridictions territoriales, particulièrement l’Est du Canada
  • Bilinguisme parfait en français et en anglais (écrit et oral)
  • Capacité à encadrer et superviser une équipe de professionnel·le·s
  • Maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel) et des outils informatiques de collaboration (Zoom, Meet, Google Drive, etc.)
  • Permis de conduire valide, déplacements occasionnels requis

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Leadership et capacité à motiver une équipe
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
  • Capacité de négociation et gestion de contrats
  • Esprit intrapreneurial et capacité à développer de nouvelles opportunités
  • Rigueur, éthique professionnelle et agilité
  • Capacité d’écoute, empathie, et aptitude à travailler en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

  • 35 heures par semaine avec horaires de travail flexibles
  • Vacances flexibles
  • Congé du temps des fêtes payé
  • Congés en raison de maladie
  • Remboursement de 50 % de l’assurance maladie privée individuelle
  • Opportunités de formation continue pour favoriser le développement professionnel
  • Télétravail avec déplacements occasionnels
  • Allocation technologique pour le télétravail
  • Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience du ou de la candidat·e


Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation avec pour objet :

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